Actualités
  • Camp de terrain
  • Camp de terrain
  • jquery content slider
  • VSD Crack
Camp de terrain1 Camp de terrain2 INgénieur pétrole3 VSD Crack4
6

Déposer votre demande d'admission

Informations générales

La préinscription en ligne constitue le moyen le plus efficace et le plus rapide pour assurer votre
inscription. Si toutefois vous éprouvez des difficultés à accéder à la préinscription en ligne, veuillez :

Communiquer avec le Service de soutien en ligne àl'addresse mail: info@gea-ci.com
ou par téléphone au : (+225) 02 52 16 16 / (+225) 49 11 63 51

Vérification des dates limites

Vérifiez les dates limites de dépôt de la demande d'admission pour l'année' visée.
D’importantes informations complémentaires liées aux études vous sont communiquées
dès votre arrivée au sein de l'établissement.

Avis important pour les candidats étrangers


Règles de vigilance en matière de bourses et d'admission Consultez les recommandations émises par l'école
pour vous éviter d'être victime d'individus mal intentionnés.

Date limite des depôts demande d'admission

Date limite des depôts

Frais d'ouverture et d'analyse de dossier

Frais d'ouverture

En remplissant le formulaire de préinscription en ligne, vous vous engagé à régler auprès de la comptabilité de l'établissement
les frais afférants au traitement de votre dossier.
Vous serez informé en retour par mail de la décision.

Analyse de dossier

Votre dossier est soumis à la commision d'admission qui statue sur votre
admission.

NB : Les frais de préinscription s'élèvent à 15 000 F CFA pour les cycles courts, et 25 000 F CFA pour les cycles longs. Rendez-vous dans le volet Liste des dosiers à fournir pour avoir plus d'information à ce sujet.

Nos différentes écoles et Programmes d'études

ESEP : Ecole Supérieur de l'Energie, des Mines et du Pétrole

Ecole Supérieur de l'Energie, des Mines et du Pétrole
Objectifs

Former des ingénieurs et techniciens à fort potentiel scientifique et technologique pour les secteurs du Pétrole, des Mines et de l’Électricité dotés de compétences managériales avérées pour répondre efficacement aux besoins des entreprises des secteurs concernés. Sa vocation de pôle de compétences et d’expertises technologiques favorise le développement et la mise en œuvre de formations qualifiantes adaptées aux besoins des entreprises. Les enseignants de l’ESEP, véritables experts dans leurs domaines apportent une crédibilité et un savoir faire favorisant la maîtrise des concepts par les apprenants. Véritable centre d’animation technologique et de recherche, l’ESEP met un accent particulier sur la professionnalisation de la formation.

Géoscience
OPTIONS : Mines Pétrole
Qualité Sécurité Environnement

Perspectives Professionnelles

Collaborateur de l'ingénieur, le technicien supérieur en mines-Géologie-Pétrole participe à ses côtés aux travaux d'études, de recherches, de prospection et d'exploitation dans les domaines de la Géologie, des Mines , du Pétrole et de toutes les activités rattachées à ces vastes domaines

Public concerné:
- BAC scientifiques (6 semetres) - BTS/DUT Mines Géologie Pétrole, DEUG CBG (2 semetres)

Programmes :

Mathématique - Physique - Chimie - Géologie générale - Cristallographie - Minéralogie - Pétrographie - Travaus en atelier - Géomorphologie - cartographie - Topographie - Pétrologie...

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Débouchés :

Foreur - Technicien de laboratoire - Agent de traitement des minerais ou de produits pétrolier - Laboratoire de petrochimie...

Energies Renouvelables et Environnement

Perspectives Professionnelles

Collaborateur de l'ingénieur, le technicien supérieur en mines-Géologie-Pétrole participe à ses côtés aux travaux d'études, de recherches, de prospection et d'exploitation dans les domaines de la Géologie, des Mines , du Pétrole et de toutes les activités rattachées à ces vastes domaines

Electrotechnique, Electronique, Automatique, Informatique (EEAI)

Perspectives Professionnelles

Froid Industriel

Perspectives Professionnelles

Pétrole

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel scientifique et technologique pour les secteurs du pétrole doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Perspectives Professionelles :
Exploration pétrolière (sismique, géologie et diagraphie), Exploration des hydrocarbure(forage, réservoir enginrreing, production, gestion de plate-forme), Valorisation du pétrole (pétrochimie, procedés de raffinage), Contrôle de qualité et stockage des produits pétrolière, Economie pétrolière , Environement et de sécurité, Evaluation de gisement, Fiscalité et legislation pétrolière, Gestion et distribution des produits pétroliers...

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Mode de recrutement

- BAC Scientifique : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Génie Minier

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel scientifique et technologique pour les secteurs des mines doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Perspectives Professionnelles

Conception d'un projet de prospection minière, Géologique, Exploitation de carrière, Traitement des minérais, Etude d'impact environnement al et de réhabilitation d'une mine, Evaluation technique et économique d'un projet minier, Economie minier, Hydraulique, Teledection, Géophysique appliquée, Sismique minière...

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Mode de recrutement

- BAC Scientifique : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Electromecanique

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel scientifique et technologique pour les secteurs de l'électricité doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Perspectives Professionnelles

Les atouts de cette filière résultent du compromis entre, d'une part, une imporatnte formation de base destinée à préparer l'ingérieur à des fonctions de conception, de gestion et de direction et, d'autres part, une spécialisation dans une discipline particulière. Les débouchés sont nombreuses dans les entreprises des secteurs de l'automatisation des processus, de la gestion informatisée, de l'electricité, de l'electronique - industries chimiques et pétrochimie, métallurgie...

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Mode de recrutement

- BAC Scientifique : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Génie climatique

Perspectives Professionnelles

Electrotechnique

Perspectives Professionnelles

Management de l'énergie, de l'Eau et de l'Environnement

Objectifs :

Acquérir les compétences techniques, économico-financières, juridiques et managériales pour mettre en oeuvre des projets énergétiques; Comprendre et maîtriser le fonctionnement et les tendances des marchés de l'Energie ainsi que les mécanismes de financement ; Comprendre et maîtriser les enjeux géopolitiques et les stratégies énergétiques des acteurs;
Etre capable d'analyser et de faire des audits des projets énergétiques et de l'eau.

Perspectives Professionnelles

Cette formation permet d'acceder un poste au coeur du management opérationel de structures en charge de projets énergétiques et de l'environnement , d'achats d'énergie, de la finance, de conseils et expertises, de fiscalité ; dans les agences de developpement (BOAD, BAD, BM, etc.) pour les analyses économiques des projets énergétiques... Certains dîplomes pourront s'intégrer aux projets de formation continue des entreprises et opérer une reconversion.

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Mode de récrutement
- Ingénieur, Master(M1 ou M2), Maitrise
- Sur Dossier
- 14 mois (30 semaines de cours).

Management des Mines et carrières

Objectifs :

Acquérir les compétences techniques, économico-financières, juridiques et managériales pour mettre en oeuvre des projets énergétiques; Comprendre et maîtriser le fonctionnement et les tendances des marchés de l'Energie ainsi que les mécanismes de financement ; Comprendre et maîtriser les enjeux géopolitiques et les stratégies énergétiques des acteurs;
Etre capable d'analyser et de faire des audits des projets énergétiques et de l'eau.

Perspectives Professionnelles

Cette formation s'addresse aux ingénieur géologues/mines ou toutes personnes désirant traiter de ces sujets ; aux personnes qui ont en charge l'évaluation ou le controle de l'implantation d'une mine ou qui doivent intervenir dans la chaine de decision (ingénieur, économiste, juriste). Ils peuvent appartenir aux Directions de la législation, de l'environnement, de la Géologies et des mines dans une administration ou une institution ayant e charge ces problématiques, etc...

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Mode de récrutement
- Ingénieur, Master(M1 ou M2), Maitrise
- Sur Dossier
- 14 mois (30 semaines de cours).

AEM : Abidjan Ecole Management

Abidjan Ecole Management
Objectifs

Former des cadres rompus au management et parfaitement bilingues

Management & Gestion des Organisations
OPTIONS :

Finance Comptabilité.

Perspectives Professionnelles

Le titulaire de la Licence Professionnelle Management et gestion des organisations parcours « Management et organisation de l’entreprise », cadre intermédiaire, a la compétence professionnelle pour superviser, organiser et coordonner les tâches administratives, comptables, financières et commerciales. Il sait situer son action dans l'entreprise, connait et maîtrise les outils de gestion de l'entreprise. Ce professionnel participe à la définition des objectifs et anticipe les résultats de son entreprise. Il a une forte sensibilisation à l'entreprenariat.

Public concerné:
- BAC Littéraire (6 semetres)
- BTS/DUT Finance Comptabilité.

Spécialité de la formation
Champs d’expertise en management associés
• Veilles
• Marketing
• Communication
• Gestion
• Management de projet

Compétence développées
Les diplômés de licence professionnelle « MANAGEMENT ET ORGANISATION DE L'ENTREPRISE» sont capables :
• de comprendre la dimension plurifonctionnelle d'un chef d'entreprise ;
• de seconder efficacement un chef d'entreprise ;
• de développer des stratégies entrepreneuriales ;
• de maîtriser les méthodologies à mettre en œuvre afin d’effectuer des diagnostics spécifiques de management ;
• de proposer des solutions argumentées pour faire face aux problématiques du management des PME ;
• d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la stratégie commerciale.

Certificats :

- Comptabilité
- Gestion financière
- Marchés boursier
- Management de la qualité
- Brevet National de Secourisme
- Permis de conduire
- etc.

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Débouchés :

Les métiers visés par la licence sont les métiers de :
- l'assistanat manager,
- marketing,
- chef de projet,
- commercial ou crédit manager ou manager junior
- Responsable d’un point de vente restauration
- Responsable administratif
- Consultant
- Chef de projet marketing
- Chef de projet
- Chargé d’organisation
- Chargé de projet
- Contrôleur de gestion
- Chargé de mission HSE
- Chargé d’études marketing et tarif
- Ingénieur des ventes
- Chargé en administration des ventes
- Assistant administratif et évènementiel
- Assistant commercial
- Conseiller en immobilier - Chargé des ventes
- Conseiller commercial automobile
- Conseiller de vente
- Professeur des écoles

Marketing

Perspectives Professionnelles

Le titulaire de la Licence Professionnelle Management et gestion des organisations parcours « Management et organisation de l’entreprise », cadre intermédiaire, a la compétence professionnelle pour superviser, organiser et coordonner les tâches administratives, comptables, financières et commerciales. Il sait situer son action dans l'entreprise, connait et maîtrise les outils de gestion de l'entreprise. Ce professionnel participe à la définition des objectifs et anticipe les résultats de son entreprise. Il a une forte sensibilisation à l'entreprenariat.

Public concerné:
- BAC Littéraire (6 semetres)
- BTS/DUT Finance Comptabilité.

Spécialité de la formation
Champs d’expertise en management associés
• Veilles
• Marketing
• Communication
• Gestion
• Management de projet

Compétence développées
Les diplômés de licence professionnelle « MANAGEMENT ET ORGANISATION DE L'ENTREPRISE» sont capables :
• de comprendre la dimension plurifonctionnelle d'un chef d'entreprise ;
• de seconder efficacement un chef d'entreprise ;
• de développer des stratégies entrepreneuriales ;
• de maîtriser les méthodologies à mettre en œuvre afin d’effectuer des diagnostics spécifiques de management ;
• de proposer des solutions argumentées pour faire face aux problématiques du management des PME ;
• d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la stratégie commerciale.

Certificats :

- Comptabilité
- Gestion financière
- Marchés boursier
- Management de la qualité
- Brevet National de Secourisme
- Permis de conduire
- etc.

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Débouchés :

Les métiers visés par la licence sont les métiers de :
- l'assistanat manager,
- marketing,
- chef de projet,
- commercial ou crédit manager ou manager junior
- Responsable d’un point de vente restauration
- Responsable administratif
- Consultant
- Chef de projet marketing
- Chef de projet
- Chargé d’organisation
- Chargé de projet
- Contrôleur de gestion
- Chargé de mission HSE
- Chargé d’études marketing et tarif
- Ingénieur des ventes
- Chargé en administration des ventes
- Assistant administratif et évènementiel
- Assistant commercial
- Conseiller en immobilier - Chargé des ventes
- Conseiller commercial automobile
- Conseiller de vente
- Professeur des écoles

R H & Communication

Perspectives Professionnelles

A la sortie de l’Ecole, les étudiants possèdent donc une vision globale des enjeux des organisations, de la fonction RH ou du conseil en management et accompagnement du changement et sont de suite opérationnels. Ils exercent au sein d’une entreprise ou d'un cabinet. Les cours reposent sur trois grands types d’enseignements :
• des approches théoriques en sciences de l’information et de la communication, sociologie, anthropologie, psychosociologue, etc., avec une attention particulière portée aux transformations à l’œuvre dans le monde économique et du travail et au sein des organisations;
• des cours d'application professionnelle dans le domaine de la GRH, de l’accompagnement du changement et du conseil grâce à la conduite d’études de cas, de mises en situation professionnelles, de jeux de stratégie, etc.;
• des enseignements par la recherche sur des thématiques liées à la communication, au travail, aux changements organisationnels, aux RH et au monde du conseil. Ils donnent lieu à des travaux de recherche appliquée qui visent à former des professionnels capables de faire preuve de distance critique et de réflexivité.

Public concerné:
- BAC Littéraire (6 semetres)
- BTS/DUT Finance Comptabilité.

Spécialité de la formation
Champs d’expertise en management associés
• Veilles
• Marketing
• Communication
• Gestion
• Management de projet

Compétence développées
Les diplômés de licence professionnelle « MANAGEMENT ET ORGANISATION DE L'ENTREPRISE» OPTION : RH & Communication sont capables :
• La compréhension et l’accompagnement des stratégies des entreprises et des enjeux socio-économiques, RH et communicationnels des organisations;
• A la mise en œuvre des compétences propres aux métiers des RH ou du conseil;
• A l’analyse des relations de travail dans leurs dimensions sociologique et symbolique et à la conduite de diagnostics grâce à des enseignements approfondis en sciences sociales;
• A l’accompagnement des managers pour favoriser le déploiement des politiques RH et les projets de conduite du changement;
• Au développement des stratégies de communication au service des politiques RH et de l'accompagnement du changement, dans un contexte globalisé et multiculturel.

Certificats :

- Comptabilité
- Gestion financière
- Marchés boursier
- Management de la qualité
- Brevet National de Secourisme
- Permis de conduire
- etc.

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Débouchés :

Les métiers visés par la licence sont les métiers de :
- l'assistanat manager,
- marketing,
- chef de projet,
- commercial ou crédit manager ou manager junior
- Responsable d’un point de vente restauration
- Responsable administratif
- Consultant
- Chef de projet marketing
- Chef de projet
- Chargé d’organisation
- Chargé de projet
- Contrôleur de gestion
- Chargé de mission HSE
- Chargé d’études marketing et tarif
- Ingénieur des ventes
- Chargé en administration des ventes
- Assistant administratif et évènementiel
- Assistant commercial
- Conseiller en immobilier - Chargé des ventes
- Conseiller commercial automobile
- Conseiller de vente
- Professeur des écoles

Marketing

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel et technologique pour les secteurs du marketing doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Les diplomés interviendront entre autres dans les domaines suivants: Mode de recrutement

- BAC : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Management Qualité

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel en management et technologique pour le secteurs des affaires doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Mode de recrutement

- BAC : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Comptabilité, Controle et Audit

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel scientifique et technologique pour les secteurs de la comptabilité et du controle d'audit doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Mode de recrutement

- BAC : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Administration des entreprises

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel administratif et technologique pour les secteurs de la gestion d'entreprise et entrpeunariat doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Mode de recrutement

- BAC : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Administration des entreprises

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel administratif et technologique pour les secteurs de la gestion d'entreprise et entrpeunariat doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Mode de recrutement

- BAC + 4 (Sciences économiques, Droit, etc.)
- Ingénieurs

Objectifs :

Former des ingénieurs à fort potentiel administratif et technologique pour les secteurs de la gestion d'entreprise et entrpeunariat doté de compétences managérales avérées pour repondre efficacement aux besoin des entreprises des secteurs concernés.

Mode de recrutement

- BAC + 4 (Sciences économiques, Droit, etc.)
- Ingénieurs

Sup'Intel : Ecole Supérieur d'Informatique Télécommunication et Electronique

Ecole Supérieur d'Informatique Télécommunication Electronique
Objectifs

Former des ingénieurs à double compétences.
Suivez les cours du jour ou en soir, Validez vos études à votre rythmes grâce au système des Crédits d'Enseignement Comptabilisable et Transferables (CECT).

Développeur d'Application

Perspectives Professionnelles

Public concerné:
- BAC scientifiques (6 semetres)
- BTS/DUT

Programmes :

Débouchés :

Développement & Communication Multimédia

Perspectives Professionnelles

Public concerné:
- BAC scientifiques et techniques (6 semetres)
- BTS/DUT

Programmes :

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Débouchés :

Réseaux Informatique & Télécommunication

Perspectives Professionnelles

Public concerné:
- BAC scientifiques et techniques (6 semetres)
- BTS/DUT

Programmes :

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Débouchés :

Electronique & Informatique Industriel

Perspectives Professionnelles

Public concerné:
- BAC scientifiques et techniques (6 semetres)
- BTS/DUT

Programmes :

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Débouchés :

Réseaux Informatique & Télécommunication

Objectifs :

Mode de recrutement

- BAC Scientifique : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Génie Logiciel & Base de données

Objectifs :

Perspectives Professionnelles

Mode de recrutement

- BAC Scientifique : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Génie Informatique

Objectifs :

Perspectives Professionnelles

Mode de recrutement

- BAC Scientifique : DUT, BTS, DEUG
- 3ème Année d'ingénieur
- Sur concours
- Quatre (4) années (8 semestres).

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

C.A.I.D : Centre Africain D'Innovation et de Développement

C.A.I.D


Centre Africain d'Innovation et de Développements
Objectifs

Le C.A.I.D est une plateforme collaborative qui accompagne gratuitement
les entreprises dans le déploiement de leurs solutions applicatives.

Tu es JEUNE, passionné(e) d'informatique, AVEC ou SANS diplôme, br Fais de ta passion ton métier !

Garantis ton employabilité ou crée ta start up .

rejoins nous

Durée : 18 mois
+
4 mois d'immersion professionelle

Tu es JEUNE, passionné(e) d'informatique, AVEC ou SANS diplôme, br Fais de ta passion ton métier !

Garantis ton employabilité ou crée ta start up .

rejoins nous

Durée : 18 mois
+
4 mois d'immersion professionelle

Tu es JEUNE, passionné(e) d'informatique, AVEC ou SANS diplôme, br Fais de ta passion ton métier !

Garantis ton employabilité ou crée ta start up .

rejoins nous

Durée : 18 mois
+
4 mois d'immersion professionelle

Tu es JEUNE, passionné(e) d'informatique, AVEC ou SANS diplôme, br Fais de ta passion ton métier !

Garantis ton employabilité ou crée ta start up .

rejoins nous

Durée : 18 mois
+
4 mois d'immersion professionelle

IMS : Institut des Métiers de Sport.

Institut des Métiers du Sport
Objectifs

Première institut privé de formation supérieur à vocation sportive en Afrique subsaharienne, en collaboration avec des experts d'institutions internationales, forme en 3 ans (Licence) ou 2 ans (Master) en STAPS et en Management du Sport et du Tourisme sportif. Les formations sont accessibles en jour / soir.
Validez vos études à votre rythme grâce au système des Crédits d'Enseignement Capitalisables et Transférable (CECT).

Management du sport et du
Tourisme Sportif

Perspectives Professionnelles

Former des managers de haut niveau capables d'appréhender et de maîtriser de maniere globale les enjeux stratégiques du sport, l'organisation du secteur et les problématiques inhérentes à l'environnement des institutions sportives.

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Débouchés : - Chargé du sponsoring,
- Responsable d'exploitation de site sportif,
- Chef de projet,
- Gestionnaire d'association sportive
- Chef de service sport des Collectivités,
- des maries,
- Des districts,
- Agents de joueurs,
- etc.

STAPS : Education et Motricité

Perspectives Professionnelles

Former des intervenants et des enseignants en Education Physique et Sportives (E.P.S).

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

STAPS : Sport, Prévention, Santé, Bien-être

Perspectives Professionelles :
Former des cadres capables de penser, d'organiser et de concrétiser des projets de développement et d'entretient de la performance et de la santé auprès de populations (Enfants,Adolescents, Senior, etc.) grâce à une approche pluridisciplinaire des Activités Physiques et Sportives.

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Mode de recrutement

- BAC +3 : 2 ans
- BAC +4 : 1 ans.

STAPS : Sport, politique et Transformations Sociales

Perspectives Professionnelles

Former des manager capables d'appréhender les processus qui permettent au sport de devenir un véritable outils de développement économique et social.

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Mode de recrutement

- BAC +3 : 2 ans
- BAC +4 : 1 ans.

Management du Sport et du tourisme Sportif

Perspectives Professionnelles

Former des managers de haut niveau capables d'appréhender et de maîtriser de maniere globale les enjeux stratégiques du sport, l'organisation du secteur et les problématiques inhérentes à l'environnement des institutions sportives.

Autres Services
- Cours du jour / Soir
- Effectifs réduits à 20 étudiants Maximum par classe
- Formation en Alternance
- Anglais intensif
- Séjour linguistique obligatoire
- Formation en ligne
- Activités associatives (Club informatique, musique, Presse etc...)

Mode de recrutement

- BAC +3 : 2 ans
- BAC +4 : 1 ans

Débouchés
- Manager général de club,
- Responsable du marketing,
- Responsable de la communication,
- Responsable du développement,
- Direction du sport,
- Directeur de service, etc.

Liste des dossiers à fournir

Listes des dossiers

La liste des dossiers à déposer au sein de l'établissement après avoir rempli le formulaire de pré-inscription :