• UN CADRE IDEAL
  • DES ELEVES DYNAMIQUE
  • SEJOUR LINGUISTIQUE
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  • DES PROJETS ENCADRES
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UN CADRE IDEAL1 SEJOUR LINGUISTIQUE2 DES ELEVES DYNAMIQUE3 SORTIE DE TERRAIN4 COURS PRATIQUES5 PROJET ENCADRE6 7 VISITE D'ENTREPRISE8
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  • Le GEA pour cette rentrée académique 2018-2019 financera désormais les études de ses élèves à partir des classes préparatoire scientifiques, commerciales et les BTS
  • L'Ecole Supérieure de l'Energie, des Mines, du Pétrole et de l'Environnement du Groupe Ecoles Abidjan (ESEP)- organise son traditionnel déjeuné: "Le jeudi de l'ESEP" à l'hotel TIAMA au plateau le 11 Avril 2019 a 08h00.
  • Dans le souci de trouver des stages pour ces apprenants, le GEA a organisé une conférence animée par la DRH de VIVO ENERGY.
  • L'Ecole Supérieure de l'Energie, des Mines, du Pétrole et de l'Environnement du Groupe Ecoles Abidjan (ESEP) - organisé son traditionnel concours de programmation informatique dénommé VSD des cracks.
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Espace Etudiant

CONDITIONS PEDAGOGIQUES

Inscription
"Une pré inscription via le mail ou en ligne est possible et permet d’assurer une réservation des places. Après toute inscription, l’étudiant a droit à: Une Attestation de fréquentation; Un Certificat de scolarité après sa formation; et Une Carte d'étudiant; Une réception est organisée pour recevoir les nouveaux étudiants."
Organisation des écoles
"Chaque école du GEA est organisée en département avec un responsable pour chaque formation. Elle est dirigée par un directeur d’école. Il est sous l’autorité pédagogique du Président du conseil Pédagogique et Scientifique. Le Directeur est aidé dans sa tâche par le conseil d’école."
Méthode de cours
"Le GEA dispense les cours sous forme d’Unités d’enseignement (UE) reparties en Enseignements Théoriques (ET) et/ou Enseignements Dirigés (ED) et/ou en Enseignements Pratiques (EP) et/ou en travaux personnel (stage - projet). L’élève ingénieur doit choisir 2 ou 3 enseignements dits « enseignements libres » sur une liste établie chaque année par le Conseil Pédagogique et Scientifique."
Découpage de l’année scolaire
"L’année académique comprend 2 semestres de 15 semaines. 1er semestre: du 1er octobre au 16 février Congés de Noël: du 23 décembre au 5 janvier Évaluation 1: du 23 février au 28 février. Correction de l’évaluation et calcul des moyennes: du 2 mars au 5 mars."
2eme semestre: 1er mars au 23 juin Congés de pâques: une semaine de revisions + une semaine d'évaluation
Mode d’évaluation
"Les élèves sont évalués sous forme d’un contrôle continu (devoir, interrogations, compte rendu des travaux Pratiques (TP), etc.)et d’une évaluation sommative de fin de semestre. Le contrôle continu compte pour 50% et l’évaluation sommative pour 50%."
L’étudiant au cœur du projet

Une pédagogie évolutive à l’écoute des élèves et des besoins des entreprises. Un corps professoral engagé facilitant une bonne intégration des étudiants dans l’école et les incitant à développer leur potentiel. Une culture de la recherche de haut niveau et des investissements matériels conséquents. Une véritable alternance avec les entreprises: conférences, stages, projets.

L’ouverture internationale

Des formations développées en Anglais;
Séjour linguistique;
Des stages en entreprises à l’étranger.

Le développement personnel

Un suivi individuel: soutien pédagogique.
Un partage des valeurs : état d’esprit unique empreint de respect, d’engagement et d’ouverture.
Une vie estudiantine variée : sorties détente, club, gala.

L'enseignement

Le Groupe Écoles d’Abidjan est un Institut polyvalent de haut niveau qui offre une formation Scientifique et Technologique de type BAC+5 et une formation professionnelle spécifique allant du niveau BEP au BAC+2. Trois écoles d’ingénieurs forment dans divers secteurs tels que l’informatique, le pétrole, les mines, l’électricité et la gestion. Une école d’arts graphiques développe les aptitudes dans les métiers des arts graphiques, de l’imprimerie et du multimédia. Soucieux de la qualité de l’enseignement, le GEA a introduit un système d’évaluation des enseignements et des enseignants par les élèves afin de favoriser une émulation réciproque. Outre l’enseignement initial, le GEA accentue ses efforts sur la valorisation des acquis de l’Expérience (VAE) et le renforcement des capacités au travers de la formation continue tant diplômante que qualifiante. Pour satisfaire une demande de plus en plus forte, un accent particulier est mis sur l’usage et le développement des TIC. Ainsi, des formations sont disponibles à distance au travers du net.

L'innovation & La recherche

La «recherche développement» est au cœur du projet de formation des ingénieurs au travers non seulement du partenariat avec les entreprises industrielles mais aussi au travers de l'initiation aux méthodes de la recherche. C'est l'un des pans essentiels de notre stratégie en ce qu'elle favorise l'incitation à l'innovation et à la création d'entreprises au travers d'incubateurs.

L'aide au développement et à la promotion sociale

Acteur privilégié du développement économique, nos écoles d'ingénieurs participent à l'appui aux entreprises par le développement et la mise en oeuvre de projets à caractères industriels (projets de fin d'études, projets encadrés industriels, etc.) Notre politique sociale favorise, l'aide et l'appui aux élèves méritants, qui ne peuvent pas s'acquitter de la totalité des frais de scolarité, au travers de prêts d'études, de bourses et de diverses autres formes de prises en charges, la promotion sociale.